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2021淄博公务员面试
面试方法以结构化面试为主，采取百分制计分办法，实行考官和考生双抽签。
招录机关从达到笔试合格分数线的报考者中，按照面试人数与录用计划3:1的比例，根据笔试成绩从高到低的顺序，确定面试人选。
笔试成绩合格人数未达到上述比例的，确定现有的笔试成绩合格人员为面试人选；
最后一名笔试成绩并列的，笔试成绩并列人员同时确定为面试人选。
面试前，组织面试人选进行资格审查，确定参加面试人员。
报考者须按照指定的时间、地点和规定要求，参加资格审查。
凡有关材料主要信息不实，影响资格审查结果的，招录机关有权取消其面试资格。
考试结束后，按笔试、面试成绩分别占40%、60%的比例，采用百分制计算报考者综合成绩。
综合成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
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